Эмиграция в Канаду из России

В настоящее время огромное количество моих подписчиков интересуется, что нужно для того, чтобы перебраться в Канаду, и каким финансовым потенциалом необходимо обладать для эмиграции в страну, на государственном флаге которой изображен кленовый лист. Оптимальный вариант – это воспользоваться специальной программой, которая дает возможность поселиться в одной из местных провинций – Манитоба. Проект, в первую очередь, рассчитан на тех, у кого не получилось поселиться в соседствующем с США государстве из-за несоответствия общефедеральным требованиям.

Характеристика провинции

Манитоба – провинция, находящаяся в центральной части страны, некогда считавшейся французской колонией. Она находится под юрисдикцией региона Канадские Прерии. Территория Манитобы – это равнины и озера, здесь господствует континентальный климат. Численность населения, проживающего в провинции, составляет свыше 1 млн. человек. В Манитобе плодородные почвы, поэтому основа пополнения муниципальной казны – сельское хозяйство. Также ассигнования в бюджет провинции обеспечивают такие сектора экономики как: энергетика, обрабатывающая промышленность, транспорт.

Провинциальная программа переселения ежегодно предусматривает 5 тыс. квот для мигрантов, которые мечтают о работе или ведении бизнеса в Манитобе.

Основания для переезда

Иностранец, желающий реализовать собственный потенциал в указанной административно-территориальной единице Канады, должен соответствовать определенным критериям. Претендент обязан:

• получить приглашение на работу от руководителя местной компании (предварительно документ рассматривается и утверждается представителями муниципальной власти);
• проходить обучение в целях получения среднего образования и иметь на руках приглашение на работу;
• иметь близкого родственника в провинции, которые готовы оказать финансовую поддержку претенденту, который должен быть не моложе 17 лет;
• иметь поручительство от местной общины и доказательства связи с «последней».

В случае, если у мигранта нет близких родственников в Манитобе, но есть дальние, то для легального переезда от них потребуется 2 письменных документа, в которых они гарантируют поддержку кандидату. Также иностранец обязан владеть английским языком и иметь определенный опыт работы в провинции (не менее полугода).

Критерии оценки

Претенденты, относящиеся к подкатегории 5, отбираются по бальной системе. Учитываются следующие параметры:

• возраст (от 21 года до 49 лет – 10 б.);
• образование (от 14 до 20 б.);
• опыт работы (за каждые 12 мес. – 4 б, макс. – 16 б.);
• знание английского (от 4 до 18 б.);
• владение вторым языком (французский) – (от 1 до 6 баллов);
• степень адаптации (дальние/близкие родственники – 5 б. и 12 б. соответственно, документ о среднем образовании, выданный в провинции – 10 б., период учебы (8 -18 мес.) в провинции – 5 б., планы трудиться и постоянно пребывать вне территориальных границ Виннипега – 5 б.).

Помимо вышеуказанных бонусов, представитель муниципалитета вправе предоставить претенденту дополнительные баллы, если сочтет, что тот идеально вольется в социум Манитоба.

Чтобы получить заветную квоту, мигрант обязан получить по общей категории минимум 55 баллов. Причем претенденты, прошедшие отбор, должны обладать финансовым потенциалом (10 000 кан. долларов при условии, что иностранец будет проживать один или +2 000 кан. долларов на каждого члена семьи).

«Employer Direct priority assessment stream» (MPNP)

Указанная программа позволяет иностранцу, имеющему на руках приглашение на работу, пребывать и трудиться в Манитобе уже в процессе решения вопроса с ПМЖ. В настоящее время профессии, предусмотренные для «MPNP», представлены теми, которые требуют получения лицензии. Если указанный документ отсутствует, то мигранту в удовлетворении заявления откажут. Последнее подается в главный офис «MPNP», расположенный в Виннипеге.

Обновление программы

С 1.04.18 г. были частично изменены правила, касающиеся процедуры отбора претендентов на работу в Манитобе. Мигранты оцениваются, исходя из того, какое количество баллов им удалось набрать. Положительное решение принимается в случае, если будущий работник смог преодолеть порог в 60 баллов из 100 возможных. При этом власти тщательно анализируют степень возможной адаптации в канадской провинции (наличие родственников, друзей, недвижимости, вакансии, по которой удалось трудоустроиться и прочее).

На дополнительные преференции могут рассчитывать те, кто оформил в Манитобу ВНЖ временного характера (учится или работает).

«Strategic initiatives»

Указанная программа позволяет пройти собеседование в одном из городов ЕС или непосредственно в Манитобу. При этом кандидат должен доказать высокий уровень деловых и профессиональных качеств, которыми он обладает. Также мигрант должен обосновать, почему он выбрал именно указанную провинцию. Если результаты интервью оказались положительными, то потенциальный житель Канады подготавливает и адресует в миграционную структуру определенный перечень бумаг для того, чтобы стать обладателем сертификата отбора. Затем документация представляется в специальное учреждение, расположенное в Сиднее, а после этого дальнейшую судьбу мигранта из России решают сотрудники миграционного службы канадского посольства, находящегося в столичном мегаполисе. Кандидат проверяется на состояние здоровья, отсутствие криминального прошлого, наличие долгов в РФ и прочих обстоятельств, которые препятствуют пересечению границы. Если у сотрудников миграционной структуры нет никаких претензий, то можно задумываться над тем, каким образом будет осуществлена перевозка личных вещей в Канаду. Данную услугу можно заказать на нашем сайте.

В целом, получить квоту на трудоустройство в Манитобу вполне реально. Главное, это обеспечить финансовую основу и запастись терпением для прохождения бюрократических процедур.